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如何搭建醫(yī)聯(lián)體?盤點全國四種醫(yī)聯(lián)體模式

   日期:2018-02-09     瀏覽:197    
核心提示:這四種醫(yī)聯(lián)體的內(nèi)容是什么?哪些區(qū)域已經(jīng)形成示范效益?流程如何?各自的優(yōu)勢是什么?又有哪些做得好的案例呢?讓資源與技術(shù)多跑
 這四種醫(yī)聯(lián)體的內(nèi)容是什么?哪些區(qū)域已經(jīng)形成示范效益?流程如何?各自的優(yōu)勢是什么?又有哪些做得好的案例呢?

 

讓資源與技術(shù)“多跑”,讓病人少跑,引導有序醫(yī)療,這是政府力推醫(yī)聯(lián)體的初衷。

一直以來,醫(yī)聯(lián)體都被給予厚望,成為各地醫(yī)改的寵兒,形形色色的醫(yī)聯(lián)體如雨后春筍般涌現(xiàn),希望撬動醫(yī)改發(fā)展困境。

而醫(yī)聯(lián)體建設(shè)正式上升為一項國家層面的政策是在2017年3月5日,國務(wù)院總理李克強作政府工作報告時指出,“全面啟動多種形式的醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)試點,三級公立醫(yī)院要全部參與并發(fā)揮引領(lǐng)作用。”

時隔一個多月,李克強總理在國務(wù)院常務(wù)會議上,對推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)進行了部署,指出破除行政區(qū)劃、財政投入、醫(yī)保支付、人事管理等方面存在的壁壘,因地制宜探索醫(yī)聯(lián)體建設(shè),并提出了四種模式的醫(yī)聯(lián)體。即城市醫(yī)療聯(lián)合體、醫(yī)共體、??漆t(yī)聯(lián)體、遠程醫(yī)療協(xié)作。

那么,這四種醫(yī)聯(lián)體的內(nèi)容是什么?哪些區(qū)域已經(jīng)形成示范效益?流程如何?各自的優(yōu)勢是什么?又有哪些做得好的案例呢?

詳解四種醫(yī)聯(lián)體

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的指導意見》要求,各地要根據(jù)本地區(qū)分級診療制度建設(shè)實際情況,因地制宜、分類指導,充分考慮醫(yī)療機構(gòu)地域分布、功能定位、服務(wù)能力、業(yè)務(wù)關(guān)系、合作意愿等因素,充分發(fā)揮中央、地方、軍隊、社會各類醫(yī)療資源作用,尊重基層首創(chuàng)精神,探索分區(qū)域、分層次組建多種形式的醫(yī)聯(lián)體,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層和邊遠貧困地區(qū)流動。根據(jù)社會辦醫(yī)療機構(gòu)意愿,可將其納入醫(yī)聯(lián)體。

可見,公立醫(yī)療機構(gòu)和非公立醫(yī)療機構(gòu)均可參與醫(yī)聯(lián)體,非公立醫(yī)療機構(gòu)以自愿為準則。

醫(yī)聯(lián)體概念標準圖.png

城市與農(nóng)村之間以城市三級公立醫(yī)院為主體單位,在已建立的長期穩(wěn)定對口支援關(guān)系基礎(chǔ)上,通過托管區(qū)域內(nèi)縣級醫(yī)院等多種形式組建醫(yī)聯(lián)體,三級公立醫(yī)院可向縣級醫(yī)院派駐管理團隊和專家團隊,重點幫扶提升縣級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力與水平。

國家級和省級公立醫(yī)院除參加屬地醫(yī)聯(lián)體外,可跨區(qū)域與若干醫(yī)聯(lián)體建立合作關(guān)系,組建高層次、優(yōu)勢互補的醫(yī)聯(lián)體,開展創(chuàng)新型協(xié)同研究、技術(shù)普及推廣和人才培養(yǎng),輻射帶動區(qū)域醫(yī)療服務(wù)能力提升。

醫(yī)聯(lián)體流程圖匯總

那么這四種醫(yī)聯(lián)體的流程究竟是怎么樣?

1.城市醫(yī)聯(lián)體(即醫(yī)療聯(lián)合體),分為緊密型和松散型,以1家三級醫(yī)院為牽頭單位,聯(lián)合若干城市二級醫(yī)院、康復醫(yī)院、護理院以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,構(gòu)建“1+X”醫(yī)聯(lián)體,縱向整合醫(yī)療資源,形成資源共享、分工協(xié)作的管理模式。

廣州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院(簡稱“廣醫(yī)二院”)區(qū)域醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診流程圖:

從列表中可以看到,廣醫(yī)二院是緊密型城市醫(yī)聯(lián)體的典型代表。該特色有三:

一是社區(qū)中心與三甲醫(yī)院實現(xiàn)了人、財、物一體化管理,在結(jié)構(gòu)上是以產(chǎn)權(quán)為紐帶的區(qū)域型、縱向型緊密醫(yī)聯(lián)體,實現(xiàn)了利益上與技術(shù)上的兼顧;

二是已實現(xiàn)醫(yī)技系統(tǒng)、護理質(zhì)量、消毒供應、后勤維護、設(shè)備采購由三甲醫(yī)院統(tǒng)一管理;

三是社區(qū)中心能更好完成政府下達給社區(qū)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療任務(wù),“網(wǎng)格化服務(wù)和家庭醫(yī)生”等特色服務(wù)得以鞏固開展,與三甲醫(yī)院形成“上下聯(lián)動、分工協(xié)作、防治結(jié)合”的區(qū)域醫(yī)療服務(wù)體系。

2.醫(yī)共體(即醫(yī)療共同體),是農(nóng)村開展醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的主要模式,通過把醫(yī)保的支付方式改革和醫(yī)共體的建設(shè)緊密結(jié)合起來,從預防、治療、康復,提供一體化的服務(wù),把縣、鄉(xiāng)、村連起來。

3.跨區(qū)域的??坡?lián)盟是指醫(yī)療機構(gòu)之間以專科協(xié)作為紐帶形成的聯(lián)合體,以一所醫(yī)療機構(gòu)特色??茷橹鳎?lián)合其他醫(yī)療機構(gòu)相同??萍夹g(shù)力量,形成區(qū)域內(nèi)若干特色專科中心,提升解決??浦卮蠹膊〉木戎文芰Γ纬裳a位發(fā)展模式。如安徽省兒童醫(yī)療聯(lián)合體轉(zhuǎn)院流程:

4、遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)則是由牽頭單位與基層、偏遠和欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)療機構(gòu),建立遠程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。用信息化手段促進醫(yī)療資源縱向流動,提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性和醫(yī)療服務(wù)整體效率。

可以看出,遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)可應用的場景有四個:

一個是醫(yī)院,幫助專家遠程會診;

一個是學校和科研機構(gòu);

一個是應急救護;

一個是家庭監(jiān)護。

而醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的遠程診療,可以從基層醫(yī)院到大型醫(yī)院全部聯(lián)通,極大促進當?shù)鼗颊咦悴怀隹h便能治愈疾病。

醫(yī)聯(lián)體四種模式難點多

隨著新醫(yī)改的推進,雖然醫(yī)聯(lián)體模式流程清晰,但是也面臨嚴峻的問題。

從城市醫(yī)聯(lián)體看,以三甲醫(yī)院為牽頭,形成“1+X”協(xié)同運作模式。對于牽頭醫(yī)院的資金與技術(shù)保障要求更高,三甲醫(yī)院的醫(yī)生幫扶基層醫(yī)療機構(gòu)的績效和補償機制必須更完善。

對于松散型醫(yī)聯(lián)體來說,三甲醫(yī)院與成員單位并非“一家人”。一方面,各成員之間存在利益沖突,公立醫(yī)院實行收入歸己、結(jié)余分配的運行機制,推行醫(yī)聯(lián)體,下派醫(yī)務(wù)人員會增加成本,分流病人會減少收入;另一方面,客觀條件限制導致推行難度大,如:信息系統(tǒng)不兼容,診療信息無法互通共享;醫(yī)療質(zhì)量和檢查結(jié)果標準不統(tǒng)一,診斷結(jié)果不互認;醫(yī)生走動與交流成本大、效率低,大醫(yī)院幫助小醫(yī)院提高技術(shù)水平的積極性不高;醫(yī)療資源難下沉,患者上轉(zhuǎn)容易下轉(zhuǎn)難……

所以,即使發(fā)展再多的醫(yī)聯(lián)體,受益最多的還是大醫(yī)院;小醫(yī)院醫(yī)療水平的發(fā)展依舊停滯,留不住患者。

如果醫(yī)療機構(gòu)能形成緊密型醫(yī)聯(lián)體,那么體系內(nèi)的成員單位在人、財、物實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)配與管理,實現(xiàn)經(jīng)濟利益一體化,醫(yī)聯(lián)體發(fā)展面臨的最大的利益沖突問題就迎刃而解了。

將大醫(yī)院與基層醫(yī)院的利益共同綁在一起,一方面大醫(yī)院幫助小醫(yī)院提高醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)水平,改變小醫(yī)院門可羅雀的現(xiàn)狀;另一方面大醫(yī)院也改變了“人滿為患,三長一短”的局面,更專注疑難雜癥的攻克與醫(yī)療水平的提高,從而充分發(fā)揮其帶頭作用。

而??漆t(yī)聯(lián)體的打造面臨的問題是,必須依賴三甲醫(yī)院的學科幫扶,因為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對于專病的掌握程度確實不高,影響了專科聯(lián)盟的雙向轉(zhuǎn)診可持續(xù)程度。雖然基層醫(yī)療機構(gòu)通過專科對口幫扶,提升基層醫(yī)院??圃\治水平,但是培養(yǎng)的周期太長了。

另一種遠程協(xié)作網(wǎng)的問題卻更為突出:目前只能解決病史采集中的問診,很多輔檢資料并不能立刻獲得;對于病人遠程問診的費用醫(yī)保暫不能報銷;若是產(chǎn)生了誤診、漏診無法追責;醫(yī)療服務(wù)問診過程中缺少面對面的看護等等。

城市醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)共體實踐案列

雖然醫(yī)聯(lián)體面臨眾多問題,但是依舊有做得好的案例。比如說城市醫(yī)聯(lián)體—羅湖醫(yī)院集團;醫(yī)共體—安徽天長。

首先深圳羅湖醫(yī)療集團的醫(yī)聯(lián)體是緊密型醫(yī)聯(lián)體。2015年8月,羅湖將區(qū)屬5家公立醫(yī)院和35家社康中心整合成一個法人單位,建立法人治理結(jié)構(gòu),成立羅湖醫(yī)院集團。改革后,全面整合優(yōu)化轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源,成立6個資源共享中心、6個行政管理中心,降低運營成本。值得一提的是,醫(yī)療集團內(nèi)人才共享、技術(shù)支持、檢查互認、處方流動、服務(wù)銜接。

據(jù)羅湖醫(yī)院院長孫喜琢介紹,“羅湖醫(yī)院整合資源,成立醫(yī)院集團,目的不是吸納更多病人,而是為了做強社康中心,提高居民健康水平,減少患病人群的總量。”

羅湖醫(yī)院還將有社康工作經(jīng)歷作為醫(yī)務(wù)人員職稱、職務(wù)晉升條件,并強化財政政策引導,對下社康講座、義診、非社康專家坐診、社康專家休息日坐診進行補助,使專家下社康成為“分內(nèi)事”。這些專家都要下沉到社康中心,為社區(qū)居民提供醫(yī)療、預防、保健、精神病防控、慢性病防治等服務(wù)。

因此,2016年,羅湖醫(yī)院集團院辦院管社康中心診療量同比增長94.6%,轄區(qū)基本醫(yī)保參保人在集團社康中心的診療量占比由51.47%上升至60.3%.

其次是“安徽天長”醫(yī)共體。目的是推進醫(yī)療資源縱向整合、完善城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系、同步提高縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療服務(wù)能力。

據(jù)天長市衛(wèi)生計生委主任楊輔仁介紹,“醫(yī)共體”推行之前,天長市百姓就醫(yī)長期處于兩極分化狀態(tài)—縣級醫(yī)院人滿為患,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院寥寥無幾。為破解這種兩極分化現(xiàn)象,構(gòu)建縣域內(nèi)順暢的分級診療制度,天長市做出了建設(shè)‘醫(yī)共體’的醫(yī)改探索。

具體而言,“醫(yī)共體”分為四個層面,分別是服務(wù)共同體、利益共同體、責任共同體和發(fā)展共同體,這四個方面既相互關(guān)聯(lián)又相互影響。

比如,‘服務(wù)共同體’將縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療聯(lián)系起來,各取所長,實現(xiàn)了預防、治療和康復的聯(lián)動。而‘責任共同體’則明確了縣級公立醫(yī)院和鎮(zhèn)衛(wèi)生院各自的業(yè)務(wù)范圍,如兩級醫(yī)院確保收治的病種目錄,以及縣級醫(yī)院41個下轉(zhuǎn)病種和15個康復期下轉(zhuǎn)病種清單。

在確保收治病種目錄中,縣級醫(yī)院涵蓋了122個病種,鎮(zhèn)衛(wèi)生院則涵蓋了50個病種。目錄內(nèi)的這些病種不得隨意外轉(zhuǎn),不然將不能享受醫(yī)保報銷優(yōu)惠政策。比如說中風患者可以下轉(zhuǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。此類患者在度過了危險期之后,一般需要長時間的康復,此時就應該下轉(zhuǎn)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。如果繼續(xù)留在縣級醫(yī)院做康復,需要長期占床且花費較高,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院完全可以接得住此類疾病的康復護理。

如此一來,中風類患者既避免了患者在縣級醫(yī)院長期占床,又解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院沒有患者的問題,還能享受較高的報銷比例,可謂一舉多得。

??漆t(yī)聯(lián)體和遠程協(xié)作網(wǎng)實踐案例

對于專科醫(yī)聯(lián)體來說,通過??茖趲头?,提升基層醫(yī)院??圃\治水平;另一方面,讓疑難病例能夠更多上轉(zhuǎn)到大醫(yī)院,從而達到聯(lián)盟之內(nèi)科室的對接。

其具體做法是選擇一家??萍夹g(shù)能力強的醫(yī)療機構(gòu)牽頭,幫助基層醫(yī)療機構(gòu)提升??萍膊≡\療能力,并幫助基層組建“帶不走的醫(yī)療隊伍”,將傳統(tǒng)意義上的“幫扶”變成長期合作。比如說北京兒童醫(yī)院。

據(jù)北京兒童醫(yī)院在院長倪鑫介紹,自從2012年她上任以來,每天院內(nèi)就像春運的火車站一樣。為了盡可能滿足患兒看病的需求,同時緩解北京兒童醫(yī)院人滿為患的難題,在2012年搭建北京市兒科綜合服務(wù)平臺的基礎(chǔ)上,從2013年開始,倪鑫做出又一個探索——跨省組建北京兒童醫(yī)院集團。

北京兒童醫(yī)院集團通過開展學術(shù)交流、搭建科研平臺、實施科室共建、遠程會診、專家團隊赴各地巡診手術(shù)等方式,提升了集團醫(yī)院的綜合水平,帶動全國兒科整體水平提升,讓患者足不出省就能享受到全國一流的診療服務(wù)。

一開始北京兒童醫(yī)院集團成員只有9家,如今已經(jīng)覆蓋了700多家。這些成員大多覆蓋的區(qū)域是華北、華南、西南和中部地區(qū)國內(nèi)規(guī)模最大的跨省醫(yī)療聯(lián)動體,通過集團成員之間的專家、臨床、科研、教學、管理、預防6個共享,建設(shè)遠程會診中心,實現(xiàn)‘病人不動,專家移動’的目標。

動脈網(wǎng)截取了2014年-2015年的門診量,2014年北京兒童醫(yī)院的門診量為337萬,到2015年門診量下降約20萬。由此可以看到北京兒童醫(yī)院跨區(qū)域的??漆t(yī)聯(lián)體取得了階段性的效果。

面對邊遠山區(qū),又如何提高基層醫(yī)療服務(wù)能力?或許中日友好醫(yī)院實踐能帶給人們啟發(fā)。

據(jù)了解,中日醫(yī)院是較早開展遠程醫(yī)療探索的醫(yī)院,2012年經(jīng)原衛(wèi)生部批準在中日醫(yī)院設(shè)立“衛(wèi)生部遠程醫(yī)療管理培訓中心”,主要開展遠程醫(yī)療及制定相關(guān)政策、制度、規(guī)范等工作。

如今,以中日醫(yī)院遠程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)為代表的遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng),是由牽頭單位與基層、偏遠和欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)建立的遠程醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),由公立醫(yī)院面向基層、邊遠和欠發(fā)達地區(qū)提供遠程醫(yī)療、遠程教學、遠程培訓等服務(wù),利用信息化手段促進資源縱向流動,提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性和醫(yī)療服務(wù)整體效率。解決遠程醫(yī)療技術(shù)標準不統(tǒng)一,系統(tǒng)間的信息共享和互聯(lián)互通等問題,進一步發(fā)揮遠程醫(yī)療的示范作用,建立我國遠程醫(yī)療發(fā)展的標準和規(guī)范,并通過培訓推廣,促進我國遠程醫(yī)療的可持續(xù)發(fā)展。

中日友好醫(yī)院副院長彭明強表示,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,遠程醫(yī)療服務(wù)也在不斷擴展。據(jù)統(tǒng)計,中日醫(yī)院2015、2016年通過遠程會診各有5000余例病人,今年還要遠遠超出這個水平。

目前,中日醫(yī)院和全國2000多家醫(yī)療機構(gòu)有合作關(guān)系,遠程醫(yī)療經(jīng)過幾年的發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍也越來越廣,不僅是遠程會診,還包括遠程培訓、教育等。

因為基層醫(yī)療設(shè)施比較薄弱,基層醫(yī)生醫(yī)生遇到的疑難雜癥不會太多。因此彭明強認為,在基層設(shè)施方面,遠程診療主要對應的是市級或縣級以上的醫(yī)院,相應的檢查,如CT、核磁等拍片質(zhì)量一般是沒有問題的,主要體現(xiàn)在鑒別能力和診斷能力受限。

所以通過把典型案例、疑難雜癥的分析定期進行培訓,更多地通過病例,去培訓基層醫(yī)生,以便提高醫(yī)生的診療能力。

要把遠程醫(yī)療做好,首先要轉(zhuǎn)變觀念,把組織架構(gòu)完善起來,成立專門的遠程醫(yī)療中心,有專門的人員進行對接。

此外,還要把規(guī)范和流程理順,如接到遠程診療會診,醫(yī)院如何安排專家等一套程序必須要規(guī)范,遠程中心應起到一個管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用,同時也要調(diào)動基層醫(yī)生的積極性,共同推動我國遠程醫(yī)療發(fā)展。

從患者到醫(yī)院的距離看,隨著醫(yī)聯(lián)體的遍地開花,患者看病花費在距離上的時間越來越短。國家衛(wèi)計委體改司司長梁萬年表示:“從長遠來看,如果醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機構(gòu)分工明確了,定位清楚了,與醫(yī)聯(lián)體相適應的考核評價機制建立起來了,緊密型醫(yī)聯(lián)體的效果會更好。目前我們是鼓勵建設(shè)緊密型醫(yī)聯(lián)體,不做硬性要求,可以多種形式。”他補充道,醫(yī)聯(lián)體建設(shè)最重要的原則是要由強調(diào)單個醫(yī)療機構(gòu)的效率,轉(zhuǎn)向強調(diào)整個醫(yī)療服務(wù)體系的整體效率。

原標題:如何搭建醫(yī)聯(lián)體?通過這四種醫(yī)聯(lián)體流程模式,一目了然

 
 
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